СТОРІНКА В РОЗРОБЦІ

ПРОТИДІЯ БУЛІНГУ (ЦЬКУВАННЮ)

КРЕМЕНЧУЦЬКИЙ ПРОФЕСІЙНИЙ ЛІЦЕЙ ІМ. А. С. МАКАРЕНКА

БУЛІНГУ НЕ МАЄ БУТИ МІСЦЯ

Кожен студент має право на безпечне освітнє середовище, повагу до честі та гідності, захист від будь-яких проявів насильства, приниження, цькування та дискримінації.

Якщо ви стали жертвою, свідком або вам стало відомо про можливий випадок булінгу (цькування) — не мовчіть. Повідомте про це.

🚨 ПОВІДОМИТИ ПРО БУЛІНГ ОНЛАЙН

Безпечний спосіб повідомити про можливий випадок булінгу

Якщо ви не знаєте, до кого звернутися особисто, вам складно розповісти про ситуацію або ви бажаєте повідомити про неї в електронній формі, скористайтеся онлайн-формою повідомлення про булінг (цькування) психологічної служби ліцею.

👉 ПОВІДОМИТИ ПРО БУЛІНГ ОНЛАЙН

Через форму можна повідомити про ситуацію, яка стосується вас або іншої особи.

Повідомлення може бути подане анонімно.

Щоб ліцей мав можливість ефективно відреагувати на ситуацію, за можливості зазначте:

хто постраждав;
що саме відбулося;
де і коли це сталося;
хто, на вашу думку, вчиняє такі дії;
чи повторювалися подібні випадки;
хто міг бути свідком;
чи маєте ви докази або матеріали, що підтверджують ситуацію;
як із вами можна зв’язатися, якщо ви бажаєте отримати допомогу.

Навіть якщо ви не маєте всієї інформації, все одно повідомте про ситуацію.

Анонімне повідомлення також підлягає належному реагуванню відповідно до законодавства.

КУДИ МОЖНА ЗВЕРНУТИСЯ В ЛІЦЕЇ

У КРЕМЕНЧУЦЬКОМУ ПРОФЕСІЙНОМУ ЛІЦЕЇ ІМ. А. С. МАКАРЕНКА повідомити про можливий випадок булінгу можна:

👤 Особисто

до заступника директора Гребенюк Ганни Михайлівни, яка визначена відповідальною за організацію роботи щодо запобігання та протидії булінгу (цькуванню), приймання та реєстрацію повідомлень.

🧠 До психологічної служби

до практичного психолога Абрамової Дар’ї Вікторівни або соціального педагога Кузнецової Світлани Іванівни.

Вони можуть надати психологічну та соціально-педагогічну підтримку, допомогти зорієнтуватися в ситуації та визначити подальші безпечні кроки.

👩‍🏫 До працівника, якому ви довіряєте

Можна звернутися до класного керівника, майстра виробничого навчання, викладача або іншого працівника ліцею, якому ви довіряєте.

Працівник, який отримав інформацію про можливий випадок насильства або булінгу, не має права ігнорувати або приховувати її та повинен повідомити керівництво ліцею відповідно до встановленого порядку.

💻 Онлайн

через онлайн-форму повідомлення про булінг.

ЯК ЛІЦЕЙ РЕАГУЄ НА ПОВІДОМЛЕННЯ

Після отримання повідомлення про можливий випадок булінгу:

1. Повідомлення приймається та реєструється.

Усі повідомлення, що надходять до ліцею визначеними каналами, підлягають реєстрації у встановленому порядку.

2. Повідомлення розглядається керівництвом ліцею.

Повідомлення про можливий випадок насильства розглядається протягом однієї доби з дня його надходження.

3. Вживаються необхідні заходи для забезпечення безпеки.

Якщо виявлено ознаки насильства, невідкладно вживаються заходи для його припинення та недопущення повторення.

За потреби забезпечується домедична допомога та викликається бригада екстреної медичної допомоги.

4. У випадках, передбачених законодавством, повідомляються відповідні органи.

У разі виявлення ознак насильства керівник закладу освіти у встановлений законодавством строк повідомляє батьків або інших законних представників дитини, уповноважений підрозділ Національної поліції та службу у справах дітей, крім випадків, коли відповідні особи самі є кривдниками.

5. Скликається єдина комісія.

У ліцеї діє єдина комісія з розгляду випадків насильства та/або жорстокого поводження з дітьми, яка відповідно до законодавства також розглядає обставини повідомлень про можливі випадки булінгу (цькування).

6. Визначаються необхідні заходи підтримки та запобігання повторенню ситуації.

За результатами розгляду можуть визначатися заходи психологічної, соціально-педагогічної та іншої необхідної підтримки, а також заходи виховного впливу.

Важливо: комісія не встановлює юридичний факт булінгу. Відповідно до чинного Порядку факт вчинення булінгу (цькування) встановлюється виключно рішенням суду, яке набрало законної сили.

ХТО ВХОДИТЬ ДО ЄДИНОЇ КОМІСІЇ

До складу єдиної комісії КРЕМЕНЧУЦЬКОГО ПРОФЕСІЙНОГО ЛІЦЕЮ ІМ. А. С. МАКАРЕНКА входять:

Голова комісії:
Зубков Олег Олексійович — в. о. директора.

Члени комісії:
Гребенюк Ганна Михайлівна — заступник директора;
Абрамова Дар’я Вікторівна — практичний психолог;
Кузнецова Світлана Іванівна — соціальний педагог;
Лобас Олена Олексіївна — старший майстер.

Робота комісії здійснюється відповідно до вимог чинного законодавства України.

ЩО ТАКЕ БУЛІНГ?

Відповідно до чинного Порядку реагування на випадки булінгу (цькування), булінг (цькування) — це психологічне, фізичне, економічне чи сексуальне насильство, тобто умисне діяння (дія або бездіяльність), у тому числі із застосуванням засобів електронних комунікацій, яке систематично вчиняється особою стосовно дитини, з якою вони є учасниками колективу закладу освіти, або дитиною стосовно іншого учасника цього колективу, і порушує права, свободи, законні інтереси постраждалої особи та/або перешкоджає виконанню нею визначених законодавством обов’язків.

Ключова ознака булінгу — систематичність.

Насильство вважається систематичним, якщо воно вчиняється два і більше разів протягом 12 місяців з дня реєстрації повідомлення про перший випадок насильства або з дня вчинення першого насильства — незалежно від наявності повідомлення чи його реєстрації.

ЯКІ БУВАЮТЬ ФОРМИ БУЛІНГУ?

🗣 Психологічний булінг

образи;
приниження;
погрози;
залякування;
переслідування;
поширення чуток;
навмисна соціальна ізоляція;
поширення інформації з метою заподіяння шкоди;
систематичне ігнорування або інші дії, що принижують гідність людини.

👊 Фізичний булінг

удари;
штовхання;
стусани;
щипання;
укуси;
інші умисні фізичні дії, які завдають шкоди або створюють загрозу її заподіяння.

💰 Економічний булінг

вимагання грошей або речей;
пошкодження чи знищення майна;
позбавлення або пошкодження особистих речей;
примушування віддавати гроші, їжу чи майно;
інші дії майнового характеру, спрямовані на заподіяння шкоди.

🔞 Сексуальний булінг

небажані висловлювання, жести чи дії сексуального характеру;
поширення матеріалів інтимного змісту;
образливі жарти сексуального характеру;
погрози або приниження сексуального характеру;
поширення фото-, відео- чи аудіоматеріалів інтимного змісту.

📱 Кібербулінг

Булінг може здійснюватися із застосуванням електронних комунікацій:

через соціальні мережі;
месенджери;
групові чати;
електронну пошту;
онлайн-ігри;
інші цифрові платформи.

Це може бути систематичне поширення образливого або принизливого контенту, погроз, переслідування, поширення приватної інформації, фото чи відео з метою заподіяння шкоди.

БУЛІНГ ЧИ КОНФЛІКТ?

Не кожен конфлікт є булінгом.

Конфлікт може виникнути між людьми через різні погляди, інтереси або непорозуміння. Він може бути одноразовим і не мати ознак систематичного насильства.

Про можливий булінг можуть свідчити:

повторюваність дій;
систематичність;
приниження або залякування;
фізична, психологічна, економічна чи сексуальна шкода;
переслідування;
соціальна ізоляція;
дисбаланс сил або можливостей;
наявність постраждалої особи та особи, яка вчиняє насильницькі дії;
негативні наслідки для психологічного чи фізичного стану людини.

Водночас не потрібно самостійно визначати, чи є ситуація булінгом. Якщо ви вважаєте, що ваші права порушуються або вам небезпечно, повідомте про ситуацію.

ЯКЩО ВИ СТАЛИ ПОСТРАЖДАЛИМ

Пам’ятайте:

Ви не винні в тому, що щодо вас вчиняють насильство або цькування.

Не залишайтеся з проблемою наодинці.

Ви можете:

розповісти дорослому, якому довіряєте;
звернутися до працівника ліцею;
звернутися до практичного психолога або соціального педагога;
повідомити адміністрацію ліцею;
скористатися онлайн-формою повідомлення про булінг;
звернутися до поліції, якщо є загроза життю, здоров’ю чи безпеці;
звернутися на національну гарячу лінію для дітей та молоді.

Не видаляйте повідомлення, фото, відео або інші матеріали, які можуть підтверджувати факт переслідування чи кібербулінгу.

ЯКЩО ВИ СТАЛИ СВІДКОМ БУЛІНГУ

Не підтримуйте кривдника сміхом, поширенням відео, повідомлень або образливих коментарів.

Не мовчіть.

Повідомте працівника ліцею або скористайтеся онлайн-формою.

Навіть якщо ви не є безпосереднім учасником ситуації, ви можете допомогти припинити цькування.

Чинний порядок передбачає обов’язок працівників закладу освіти повідомляти про відомі їм випадки насильства та реагувати на виявлені ознаки.

ЯКЩО ВИ Є БАТЬКАМИ АБО ЗАКОННИМИ ПРЕДСТАВНИКАМИ

Якщо дитина розповіла вам про булінг:

спокійно вислухайте її;
не звинувачуйте та не знецінюйте переживання;
не радьте «просто не звертати уваги»;
не заохочуйте дитину відповідати насильством на насильство;
за можливості збережіть докази кібербулінгу;
повідомте ліцей;
за необхідності зверніться до поліції та інших відповідних служб;
забезпечте дитині необхідну психологічну підтримку.

Батьки або інші законні представники мають право звертатися щодо можливих випадків булінгу та отримувати інформацію про передбачений законом порядок реагування.

ЩО ПОВИНЕН ЗРОБИТИ ПРАЦІВНИК ЛІЦЕЮ?

Якщо працівник ліцею став свідком насильства або отримав інформацію про можливий його випадок, він не повинен залишати ситуацію без реагування.

Необхідно:

за можливості негайно припинити небезпечний вплив;
за потреби надати домедичну допомогу та викликати екстрену медичну допомогу;
повідомити керівництво ліцею;
діяти відповідно до встановленого порядку реагування;
не приховувати та не замовчувати інформацію;
не допускати переслідування особи, яка повідомила про ситуацію.

ПРАВА ПОСТРАЖДАЛОЇ ОСОБИ

Постраждала особа має право на:

безпечне освітнє середовище;
повагу до честі та гідності;
захист від насильства;
конфіденційність інформації у межах, визначених законом;
психологічну та соціально-педагогічну підтримку;
участь у розгляді ситуації відповідно до віку та рівня зрілості;
висловлення власної позиції;
захист від повторної травматизації;
отримання необхідної допомоги;
захист від переслідування через повідомлення про можливий випадок булінгу.

Під час розгляду повідомлення комісія повинна дотримуватися принципу найкращих інтересів дитини та забезпечити право дитини бути вислуханою відповідно до її віку та рівня зрілості.

ВАЖЛИВО ПРО АНОНІМНІ ПОВІДОМЛЕННЯ

Повідомити про можливий випадок булінгу можна анонімно.

Однак якщо повідомлення не містить достатньої інформації про постраждалу особу, учасників ситуації, групу або інші обставини, можливості ліцею щодо індивідуального реагування можуть бути обмеженими.

Тому, якщо це безпечно для вас, рекомендуємо надати якомога більше інформації.

ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ ЗА БУЛІНГ

За вчинення булінгу (цькування) законодавством України передбачена відповідальність.

Відповідальність може наставати, зокрема, за:

вчинення булінгу;
повторне вчинення булінгу;
неповідомлення керівником закладу освіти уповноваженим підрозділам Національної поліції про випадки булінгу, про які йому стало відомо.

Конкретний вид та розмір відповідальності визначаються відповідно до законодавства з урахуванням обставин справи.

КУДИ ЩЕ МОЖНА ЗВЕРНУТИСЯ ПО ДОПОМОГУ?

🚔 Національна поліція України

102

Якщо існує безпосередня загроза життю або здоров’ю, відбувається фізичне насильство чи інше правопорушення — звертайтеся до поліції.

☎️ Національна гаряча лінія для дітей та молоді

116 111 — з мобільного телефону
0 800 500 225 — безкоштовно

Тут можна отримати консультацію та психологічну підтримку, зокрема щодо булінгу та насильства.

⚖️ Безоплатна правнича допомога

0 800 213 103

Можна отримати правову консультацію щодо захисту своїх прав.

🌐 Державна система АІКОМ

У державній електронній системі управління освітою АІКОМ функціонує розділ для повідомлень про булінг, у тому числі з можливістю анонімного повідомлення.

НОРМАТИВНО-ПРАВОВА БАЗА

Основні нормативні документи, якими регулюються питання запобігання та протидії булінгу (цькуванню) в Україні:

Закон України «Про освіту»

Визначає право учасників освітнього процесу на безпечне освітнє середовище, містить законодавче визначення булінгу та встановлює обов’язки учасників освітнього процесу щодо запобігання та протидії булінгу.

Закон України «Про охорону дитинства»

Визначає основні засади захисту прав дитини та механізми захисту дітей від насильства.

Закон України «Про професійну освіту»

Визначає правові, організаційні та фінансові засади функціонування системи професійної освіти та права й обов’язки учасників освітнього процесу.

Наказ Міністерства освіти і науки України від 28.12.2019 № 1646

«Деякі питання реагування на випадки булінгу (цькування) та застосування заходів виховного впливу», у редакції наказу МОН України від 18.06.2026 № 961.

Цим наказом затверджено чинну редакцію:

Порядку реагування на випадки булінгу (цькування);
Порядку застосування заходів виховного впливу.

Наказ № 961 набрав чинності 11 серпня 2026 року.

Постанова Кабінету Міністрів України від 19.11.2025 № 1513

«Про затвердження Порядку реагування на випадки насильства та жорстокого поводження з дітьми».

Визначає загальний механізм реагування на випадки насильства та жорстокого поводження з дітьми та передбачає створення комісії з розгляду відповідних випадків.

Постанова Кабінету Міністрів України від 04.06.2025 № 658

«Про затвердження Типової програми унеможливлення насильства та жорстокого поводження з дітьми».

Визначає основні превентивні заходи, способи повідомлення про можливі випадки насильства, вимоги до інформування, оцінювання ризиків та реагування.

ДОКУМЕНТИ КРЕМЕНЧУЦЬКОГО ПРОФЕСІЙНОГО ЛІЦЕЮ ІМ. А. С. МАКАРЕНКА

На цій сторінці також розміщуються локальні документи ліцею:

📄 Положення про запобігання та протидію булінгу (цькуванню)

📄 План заходів із запобігання та протидії булінгу (цькуванню) на 2026–2027 навчальний рік

📄 Наказ про запобігання та протидію булінгу (цькуванню)

📄 Порядок / алгоритм подання та розгляду повідомлень про можливі випадки булінгу

📄 Інформаційні матеріали для студентів, батьків та працівників

ПАМ’ЯТАЙТЕ

Мовчання не допомагає припинити булінг.

Якщо ви бачите, що когось принижують, залякують, переслідують, систематично ображають або завдають йому фізичної чи іншої шкоди — повідомте про це.

Якщо це відбувається з вами — ви маєте право на допомогу та захист.